í† í† í”Œë¦ìŠ¤ 놀ì´í„°ì¶”천 ì ‘ì†ì½”ë“œ
문재ì¸ì¼€ì–´ëŠ” ë³‘ì› ë¬¸í„±ì„ ë‚®ì¶”ê³ ì €ì†Œë“ì¸µì— ëŒ€í•œ ì˜ë£Œ 지ì›ì„ 확대하는 ì ì—ì„œ ê¸ì •ì ì¸ í‰ê°€ë¥¼ ë°›ê³ ìžˆë‹¤. ì´ ë•Œë¬¸ì— êµë¯¼ì˜ ì˜ë£Œë¹„ ë¶€ë‹´ì€ ì ì°¨ ì¤„ì–´ë“¤ê³ ìžˆë‹¤. 그러나 급여 ì ìš©ì´ í™•ëŒ€ë˜ëŠ” ê°€ìš´ë° ì¼ë¶€ ì˜ë£Œê¸°ê´€ì—ì„œ 비급여 진료를 ëŠ˜ë ¤ ìˆ˜ìµ ì¦ëŒ€ë¥¼ ì¶”êµ¬í•˜ê³ ìžˆëŠ” ì ì€ ìš°ë ¤í• ë§Œí•˜ë‹¤. ë™ë„¤ì˜ì›ì˜ 경우 지난해 ê±´ë³´ ë³´ìž¥ë¥ ì´ ì „ë…„ 대비 2.4%í¬ì¸íŠ¸ 하ë½í•˜ê³ 본ì¸ë¶€ë‹´ë¥ ì€ 3.2%í¬ì¸íŠ¸ 늘었다. ê±´ë³´ ë³´ìž¥ë¥ í™•ëŒ€ ì •ì±…ì´ ì¤‘ì¦Â·ê³ ì•¡ ì§ˆí™˜ì´ ëª°ë ¤ 있는 ìƒê¸‰ë³‘ì›ì„ 대ìƒìœ¼ë¡œ ì´ë¤„지면서 ë™ë„¤ì˜ì› ì´ìš©ìžì— 대한 보장성 강화가 미í¡í–ˆëŠ”지 ëŒì•„ë´ì•¼ 한다.
ì´ë²ˆ ì œì•ˆì€ í”¼í•´ìž ì¸¡ì—ì„œ ì§ì ‘ ë‚´ë†“ì€ í•´ê²° 방안ì´ë¼ëŠ” ì ì—ì„œ ì˜ì˜ê°€ 있다. ê·¸ë™ì•ˆ 나온 ê´€ë ¨ íŒê²°ì˜ 취지와 함께 피해ìžë“¤ì´ 요구하는 ë¬¸ì œ í•´ê²°ì˜ ì›ì¹™ì„ 분명히 í•˜ê³ ìžˆì–´ í•œêµ ì •ë¶€ì™€ 문í¬ìƒ êµíšŒì˜ìž¥ì´ ë‚´ë†“ì€ ì œì•ˆë“¤ê³¼ 다르다. 특히 ì´ë²ˆ ì œì•ˆì€ ì¼ë³¸ ì •ë¶€ì™€ ê¸°ì—…ë“¤ì´ ì¸ê¶Œì¹¨í•´ ì‚¬ì‹¤ì„ ì¸ì •í•˜ê³ , ê·¸ 위ì—ì„œ 사죄·배ìƒí•˜ë¼ëŠ” ê²ƒì´ í”¼í•´ìžë“¤ì˜ 기본ì ì¸ ìš”êµ¬ë¼ëŠ” ì ì„ ë¶„ëª…ížˆ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì¼ë³¸ì˜ ì „ë²” ê¸°ì—…ë“¤ì´ ì¤‘êµì¸ ê°•ì œì—°í–‰Â·ê°•ì œë…¸ë™ ë¬¸ì œë¥¼ í•´ê²°í•œ ë°©ì‹ì„ ì°¸ê³ í•œ ê²ƒì¸ ë§Œí¼ ë¬´ë¦¬í•œ ìš”êµ¬ë„ ì•„ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ° í•´ë²•ì„ í†µí•´ í•œÂ·ì¼ ì–‘êµ ê°„ 화해를 ì¼êµ¬ê³ ì‹ ë¢°ë¥¼ 쌓으면서 미래로 ê°€ìžëŠ” ì œì•ˆì— ì ˆëŒ€ ê³µê°í•œë‹¤. ì¼ë³¸ ì •ë¶€ëŠ” ì´ëŸ° ì¡°ê±´ê³¼ ì œì•ˆì„ ì¡´ì¤‘í•´ì•¼ 백번 옳다. 하지만 ìœ ê°ìŠ¤ëŸ½ê²Œë„ ì¼ë³¸ ì¸¡ì€ ì´ ì œì•ˆì„ ê±°ë¶€í–ˆë‹¤. ì¼ ì •ë¶€ 대변ì¸ì¸ 스가 ê´€ë°©ìž¥ê´€ì€ ì§•ìš© ë¬¸ì œê°€ 1965ë…„ í•œì¼ì²êµ¬ê¶Œí˜‘ì •ìœ¼ë¡œ ëª¨ë‘ í•´ê²°ë다는 기존 ì£¼ìž¥ì„ ë˜í’€ì´í–ˆë‹¤. ì¼ë³¸ ì •ë¶€ì˜ ê½‰ 막힌 태ë„ì— ìœ ê°ì„ 표하지 ì•Šì„ ìˆ˜ 없다. í”¼í•´ìž ì§€ì›ë‹¨ì²´ê°€ ìˆ™ê³ í•´ ë‚´ë†“ì€ ì˜ë¯¸ 있는 ì œì•ˆì´ ë¬´ì‚°ë 것 같아 안타ê¹ë‹¤.
íŒŒë³‘ì€ ë¶„ìŸì˜ í‰í™”ì í•´ê²°ì´ë¼ëŠ” ëŒ€ì „ì œì— ì–´ê¸‹ë‚œë‹¤. í•œêµêµ°ì´ í˜¸ë¥´ë¬´ì¦ˆì— ë°œì„ ë“¤ì—¬ë†“ëŠ” 순간 ì´ëž€ì€ ë¬¼ë¡ ì´ê³ 다른 여러 ì¤‘ë™ êµê°€ë“¤ê³¼ ë“±ì„ ì§€ê²Œ ëœë‹¤. ì²ì™€ëŒ€ì™€ êµë°©ë¶€ëŠ” 13ì¼ íŒŒë³‘ì— ëŒ€í•´ â€œì•„ì§ ê²€í† ë‹¨ê³„â€ë¼ë©° ê²°ì •ëœ ë°” ì—†ë‹¤ê³ ë°í˜”다. ì •ë¶€ëŠ” ì›ì¹™ì—ë„ ì–´ê¸‹ë‚˜ê³ ë“보다 ì‹¤ì´ í° í˜¸ë¥´ë¬´ì¦ˆ íŒŒë³‘ì„ í•´ì„œëŠ” 안ëœë‹¤.
ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì´ ìœ„íƒœë¡ë‹¤ëŠ” ê²½ê³ ìŒì´ 울린 지 오래다. ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì˜ í˜„í™©ì€ í†µê³„ì²ì˜ ‘2018ë…„ 기준 ì˜ë¦¬ë²•ì¸ 기업체 í–‰ì •í†µê³„â€™ì—ì„œë„ ë“œëŸ¬ë‚œë‹¤. ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì˜ ì˜ì—…ì´ìµì€ ì „ë…„ 대비 14.2% ê°ì†Œí•œ 반면 부채는 30.1% ì¦ê°€í–ˆë‹¤. 특히 대기업과 ì¤‘ê²¬ê¸°ì—…ì˜ ë¶€ì±„ì¦ê°€ìœ¨ì´ 5.4%, 9.3%ì— ë¶ˆê³¼í•œ 반면중기업(13.9%), 소기업(42.4%)ì€ ì›”ë“±ížˆ 높았다. 규모가 ìž‘ì„ìˆ˜ë¡ í° ì–´ë ¤ì›€ì„ ê²ªëŠ” ìƒí™©ì´ë‹¤. ‘빚으로 ì—°ëª…í•˜ê³ ìžˆë‹¤â€™ëŠ” ê¸°ì—…ì´ ì ˆë°˜ì— ë‹¬í•œë‹¤ëŠ” í†µê³„ë„ ìžˆë‹¤.
새해 예산규모가 확대ë˜ë©´ì„œ ê´€ë¦¬ìž¬ì •ìˆ˜ì§€ ì ìžê°€ 2ë°° ê°€ê¹Œì´ ëŠ˜ì–´ë‚œë‹¤. ì •ë¶€ëŠ” ì´ë¥¼ 메우기 위해 60ì¡°ì›ì˜ ì ìžêµì±„를 발행해야 한다. 지금 ë¹Œë ¤ 쓰는 ëˆì€ í›„ëŒ€ì— ê°šì•„ì•¼ í• ë¹šì´ë‹¤. 그런ë°ë„ êµíšŒì˜ 부실한 예산심ì˜ëŠ” 반복ë˜ê³ 있다. êµíšŒ 심ì˜ê°€ ‘쪽지 ì˜ˆì‚°â€™ì„ ìœ„í•œ ë„구로 ì „ë½í•˜ëŠ” 것 아닌가 ì˜ì‹¬ì´ 들 ì •ë„다. êµíšŒì˜ì› ìžê¸° 재산ì´ë¼ë©´ ì´ë ‡ê²Œ 허투루 쓰지 ì•Šì„ ê²ƒì´ë‹¤. êµíšŒì˜ ê°ì„±ì„ ê°•ë ¥ 촉구한다.
ìœ ëŸ½ì—°í•©ì˜ íŒ¨ë„ ì¡°ì‚¬ëŠ” í”¼í• ìˆ˜ 없다. 다만 ì •ë¶€ëŠ” ì „ë¬¸ê°€ 패ë„들ì—게 ILO í•µì‹¬í˜‘ì•½ì„ ìœ„í•œ ë…¸ì‚¬ì • 대화, ê´€ë ¨ 법 ê°œì •ì•ˆ ì œì¶œ 등 협약 ë¹„ì¤€ì„ ìœ„í•œ ë…¸ë ¥ì„ ì ê·¹ 소명해야 한다. êµíšŒëŠ” 계류 ì¤‘ì¸ ìž…ë²•ì•ˆê³¼ 비준ë™ì˜ì•ˆì˜ 처리 프로세스를 ë°í˜€ì•¼ 한다. ê·¸ê²ƒì´ êµì œì‚¬íšŒì˜ ìš°ë ¤ë¥¼ 줄ì´ëŠ” 길ì´ë‹¤. 2ë…„ ì „ êµì œë…¸ì´ì€ í•œêµì„ ìµœì•…ì˜ ë…¸ë™ìƒí™© êµê°€ë¡œ ê·œì •í•œ ë°” 있다. ì—¬ê¸°ì— êµì œì‚¬íšŒë¡œë¶€í„° ‘FTA 위반êµê°€â€™ë¼ëŠ” ë‚™ì¸ê¹Œì§€ 받아서야 ë˜ê² 는가.
여성과 ì²ë…„, ì„ ê±° 때마다 ì •ì¹˜ê¶Œì—ì„œ 호명ë˜ëŠ” ì´ë¦„ì´ë‹¤. ê·¸ë§Œí¼ ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤ëŠ” ì˜ë¯¸ë„ 있지만, ë™ì‹œì— ì´ë“¤ì˜ ë¬¸ì œê°€ ê·¸ë§Œí¼ í•´ê²°ë˜ì§€ 않았다는 ì˜ë¯¸ì´ê¸°ë„ 하다. ì„ ê±° ì•ž ì´ë“¤ì˜ ê²°ì§‘ì€ ë” ì´ìƒ ì¼íšŒìš©ìœ¼ë¡œ, 구색 ë§žì¶”ê¸°ìš©ìœ¼ë¡ ì´ìš©ë‹¹í•˜ì§€ ì•Šê² ë‹¤ëŠ” 다ì§ì´ë‹¤. 여성과 ì²ë…„ì´ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” ì‚¶ì˜ ë°©í–¥ê³¼ ì˜ì œë“¤ì€ 우리 사회가 지향해야 í• ë¯¸ëž˜ 가치를 ìƒì§•í•˜ê¸°ë„ 한다. ì´ë“¤ 스스로 얘기하듯 ì²ë…„ê³¼ ì—¬ì„±ì€ ìƒë¬¼í•™ì 나ì´ì™€ 성별로만 ê·œì •ë˜ì§€ 않는다. ì ŠìŒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë‚¡ì€ ê¸°ì¤€ì„ ê¹¨ëœ¨ë¦¬ê³ , 새로운 ì‚¬íšŒì˜ ë¹„ì „ì„ ë‹´ëŠ” ‘ì²ë…„ ì •ì¹˜â€™, ìƒë¬¼í•™ì ì—¬ì„±ì´ ì•„ë‹Œ, ì‚¬íšŒì˜ ë‚®ì€ ëª©ì†Œë¦¬ì™€ ì—¬ì„±ì£¼ì˜ ìš”êµ¬ë¥¼ 담는 ì •ì¹˜ë‹¤. 여성, ì²ë…„ ì •ì¹˜ ì—†ì´ ìš°ë¦¬ ì‚¬íšŒì˜ ë¯¸ëž˜ëŠ” 없다.
ì¼ëª°ì´ í™•ì •ë˜ê¸° ì „ ìžì¹˜ë‹¨ì²´ê°€ 매입해 보존하는 ê²ƒì´ ìˆœë¦¬ì§€ë§Œ ìž¬ì •ìƒíƒœê°€ ì—´ì•…í•œ ìžì¹˜ë‹¨ì²´ê°€ ì 지 ì•Šì€ í˜„ì‹¤ì„ ê°ì•ˆí•´ ì¤‘ì•™ì •ë¶€ê°€ ì„ ë³„ì 으로 êµê³ 를 지ì›í•˜ëŠ” ë°©ì•ˆì´ ì¶”ì§„ë다. 하지만 지난달 29ì¼ ë²•ì œì‚¬ë²•ìœ„ì›íšŒì—ì„œ ê´€ë ¨ ë²•ê°œì •ì•ˆì„ ì‹¬ì˜í•˜ëŠ” ê³¼ì •ì—ì„œ ì„ ë³„ì êµê³ ì§€ì› ë°©ì•ˆì´ êµí† êµí†µë¶€ì˜ 반대로 ì œì™¸ë다. ì‚¬ìœ ì§€ê°€ ì•„ë‹Œ í† í† êµê³µìœ ì§€ì— í•œí•´ ë„ì‹œê³µì› í•´ì œë¥¼ 10ë…„ ìœ ì˜ˆí•˜ëŠ” ë°©ì•ˆì€ ì˜ê²°ë지만 ìžìœ í•œêµë‹¹ì˜ 필리버스터로 ì´ë§ˆì € 통과가 불투명해졌다.
수사권 ì¡°ì •ì•ˆì˜ í•µì‹¬ì€ ê²½ì°°ì´ 1ì°¨ 수사권과 ì¢…ê²°ê¶Œì„ ê°–ëŠ”ë‹¤ëŠ” ì ì´ë‹¤. ê²½ì°°ì´ í˜ì˜ê°€ ì—†ë‹¤ê³ íŒë‹¨í•œ ì‚¬ê±´ì— ëŒ€í•´ 검찰 송치 ì—†ì´ ìžì²´ ì¢…ê²°í• ìˆ˜ 있는 것ì´ë‹¤. 기소ë…ì ê¶Œì€ ì‚¬ì‹¤ ê¸°ì†Œí• ê¶Œë¦¬ë³´ë‹¤ëŠ” 기소하지 ì•Šì„ ê¶Œë¦¬ì— ìžˆë‹¤. ê²½ì°°ë¡œì„ ê°•ë ¥í•œ íž˜ì„ ì¥ê²Œ ë˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. ìˆ˜ì‚¬ì§€íœ˜ê¶Œì´ í지ë˜ë©´ì„œ 경찰 수사단계ì—ì„œ ê²€ì°°ì˜ ê°œìž… ì—¬ì§€ë„ ì¤„ì—ˆë‹¤. ê²€ì°°ì˜ ì§ì ‘ 수사 ë²”ìœ„ë„ ë¶€íŒ¨Â·ê²½ì œÂ·ê³µì§ìžÂ·ì„ 거·방위사업·경찰 범죄, 대형참사 등 ëŒ€í†µë ¹ë ¹ìœ¼ë¡œ ì •í•˜ëŠ” 중요 범죄로 ì œí•œëœë‹¤. 검사가 작성한 피ì˜ìž ì‹ ë¬¸ ì¡°ì„œë„ ê²½ì°°ê³¼ 마찬가지로 í”¼ê³ ì¸ì´ ìž¬íŒ ê³¼ì •ì—ì„œ ì¸ì •í• 때만 ì¦ê±°ë¡œ 채íƒëœë‹¤.
ê°œí˜ìœ„는 ëˆ„êµ¬ë“ ì§€ ê²€ì°°ì² ì¸í„°ë„· 홈페ì´ì§€ ë“±ì„ í†µí•´ 중요 ì‚¬ê±´ì˜ ë¶ˆê¸°ì†Œ ê²°ì •ë¬¸ì„ ì—´ëžŒÂ·ê²€ìƒ‰í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ê´€ë ¨ ë²•ë ¹ì„ ì œÂ·ê°œì •í•˜ë¼ê³ ê¶Œê³ í–ˆë‹¤. 불기소 ê²°ì •ë¬¸ 공개 대ìƒì€ ëŒ€í†µë ¹Â·êµë¬´ì´ë¦¬Â·êµë¬´ìœ„ì›Â·êµíšŒì˜ì›Â·ìžì¹˜ë‹¨ì²´ ì •ë¬´ì§ ê³µë¬´ì›Â·íŒì‚¬ì™€ 검사·4급 ì´ìƒ ê³µë¬´ì› ê´€ë ¨ 사건과 사회ì ì´ëª©ì„ ëˆ ì¤‘ëŒ€ 사건 등ì´ë‹¤. ê°œí˜ìœ„는 â€œê²€ì°°ì— ëŒ€í•œ 민주ì í†µì œê°€ ê°€ëŠ¥í•˜ê³ ì „ê´€ íŠ¹í˜œì˜ ì‚¬ë²•ë¶ˆì‹ ì„ ì œê±°í•˜ëŠ” 장치가 ë 것â€ì´ë¼ë©° “êµë¯¼ 알권리 보장, ì œ ì‹êµ¬ ê°ì‹¸ê¸° 방지 ë“±ë„ ê¸°ëŒ€ëœë‹¤â€ê³ 했다.
ì‹œì„ ì€ ìžì—°ìŠ¤ëŸ½ê²Œ 한·ì´ëž€ê´€ê³„ë¡œ 옮겨갈 ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. ìƒí™©ì€ 좋지 않다. 미êµì´ 지난 9ì›” 테러지ì›ì„ ì´ìœ ë¡œ ì´ëž€ 중앙ì€í–‰ì— 대한 ì œìž¬ë¥¼ 강화하면서 ì´ëž€ê³¼ ì˜ì•½í’ˆ 등 ì¸ë„ì êµì—ë§ˆì € 중단ë다. ì´ëž€ 중앙ì€í–‰ì´ êµë‚´ 시중ì€í–‰ì— 개설한 ì›í™”ê³„ì¢Œë„ ë™ê²°ë¼ ì´ëž€ 당êµì´ ë¶ˆë§Œì„ ì œê¸°í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ë¬¼ë¡ ë¯¸êµì˜ 대ì´ëž€ ì œìž¬ê°€ í•œêµì—만 ì ìš©ë˜ëŠ” ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆê³ , ì™¸êµ ë‹¹êµë„ ì œìž¬ë¥¼ 풀기 위해 미êµê³¼ì˜ 협ì˜ì— ë‚˜ì„œê³ ìžˆì§€ë§Œ 좀 ë” ë‹¤ê°ì ì¸ ë…¸ë ¥ì´ í•„ìš”í•´ ë³´ì¸ë‹¤.
ëŒ€í†µë ¹ê³¼ 시·ë„지사가 모여 지방ìžì¹˜ì™€ ê· í˜•ë°œì „ 등 주요 í˜„ì•ˆì„ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” â€˜ì œ2 êµë¬´íšŒì˜â€™ê°€ ì œë„í™”ëœë‹¤. í–‰ì •ì•ˆì „ë¶€ëŠ” ì´ëŸ° ë‚´ìš©ì˜ â€˜ì¤‘ì•™ì§€ë°©í˜‘ë ¥íšŒì˜ì˜ 구성 ë° ìš´ì˜ì— 관한 ë²•ë¥ â€™ ì œì •ì•ˆì´ 24ì¼ êµë¬´íšŒì˜ë¥¼ í†µê³¼í–ˆë‹¤ê³ ë°í˜”다. í˜‘ë ¥íšŒì˜ëŠ” ëŒ€í†µë ¹ì´ ì˜ìž¥ì„, êµë¬´ì´ë¦¬ì™€ 시·ë„지사협ì˜íšŒìž¥ì´ ê³µë™ë¶€ì˜ìž¥ì„ ë§¡ê³ 17ê°œ 시·ë„지사 ì „ì›ì´ 참여한다. ê²½ì œë¶€ì´ë¦¬, 사회부ì´ë¦¬, 행안부 장관 등 주요 ì¤‘ì•™í–‰ì •ê¸°ê´€ìž¥ê³¼ 지방협ì˜ì²´ íšŒìž¥ë“¤ë„ ì •ì‹ êµ¬ì„±ì›ì´ ëœë‹¤. ëŒ€í†µë ¹ê³¼ ì§€ë°©ì˜ ìˆ˜ìž¥ì´ ë¨¸ë¦¬ë¥¼ ë§žëŒ€ê³ í˜„ì•ˆì„ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” 협ì˜ì²´ê°€ ë§ˆë ¨ëœ ê±´ ë°˜ê°‘ê³ í™˜ì˜í• ì¼ì´ë‹¤.
í•œêµ ê²½ì œê°€ ì–´ë ¤ì›€ì— ë´‰ì°©í•œ ë°ëŠ” 대외 ê²½ì œìƒí™©ì˜ 변화 ìš”ì¸ì´ í¬ì§€ë§Œ 그것만 íƒ“í• ìˆ˜ëŠ” 없다. ìˆ˜ì¶œì€ ì§€ì—ì 으로 중êµ, 품목으로는 ë°˜ë„ì²´ íŽ¸ì¤‘ì„ ê·¹ë³µí•˜ì§€ ëª»í•˜ê³ ìžˆë‹¤. íŠ¹ì • êµê°€ë‚˜ ì¼ë¶€ í’ˆëª©ì´ í•œêµ ìˆ˜ì¶œì˜ 4ë¶„ì˜ 1ì„ ì°¨ì§€í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ì •ìƒì´ 아니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì‹ ì‚°ì—…ì˜ ì¶œí˜„ì´ ì§€ì—°ë˜ê³ ê³ ë¶€ê°€ê°€ì¹˜ ì„œë¹„ìŠ¤ì—…ì˜ ì„±ìž¥ì„¸ëŠ” 부진하다. ë˜í•œ 미래 ê²½ê¸°ì˜ ë¶ˆí™•ì‹¤ì„±ì€ íˆ¬ìžì˜ ìœ„ì¶•ì„ ê°€ì ¸ì™”ë‹¤. ê¸°ì—…ë“¤ì˜ íˆ¬ìžì™€ í˜ì‹ ì´ í•„ìš”í•œ 때다. ì •ë¶€ë„ ê°ì¢… ê·œì œì™€ ì§„ìž…ìž¥ë²½ì„ ì™„í™”í•˜ëŠ” 구조개í˜ì— ë‚˜ì„œê³ ë…¸ë™ì‹œìž¥ì˜ ë¹„íš¨ìœ¨ì„±ì„ ê°œì„ í•˜ë ¤ëŠ” ë…¸ë ¥ì„ í•´ì•¼ 한다. ê³¼ê±°ì˜ ì‚°ì—…ì´ë‚˜ ê´€í–‰ì„ ë„˜ì–´ì•¼ 성장 가능한 미래로 나아갈 수 있다.
ì´ë²ˆ 회ì˜ëŠ” ê¹€ì •ì€ì‹œëŒ€ì— ê°œìµœëœ 5차례 당 ì „ì›íšŒì˜ê°€ 하루 ë§Œì— ëë‚œ 것과 달리 ì´í‹€ ì´ìƒ 진행ë다. ì •ì¹˜êµê³¼ 당 중앙위, 당 중앙검사위 ì„±ì› ë“± ì •ê·œ 참가ìžë“¤ ì™¸ì— ë…¸ë™ë‹¹ê³¼ ë‚´ê° ì„± ë° ì¤‘ì•™ê¸°ê´€, ê° ë„ ì¸ë¯¼ìœ„ì›ìž¥, 시·군당 위ì›ìž¥ ë“±ì´ ë°©ì²ê°ìœ¼ë¡œ 대거 ì°¸ì„í•œ ê²ƒë„ ì´ë¡€ì ì´ë‹¤. ê·œëª¨ë„ ì»¤ì§€ê³ ê¸°ê°„ë„ ê¸¸ì–´ì§„ ê²ƒì€ ë¶í•œì´ 현 ì •ì„¸ë¥¼ 매우 엄중하게 ì¸ì‹í•˜ê³ 있ìŒì„ 나타낸다. ê¹€ì •ì€ ìœ„ì›ìž¥ì€ 미êµì´ ì œìž¬ì™€ ì••ë°•ì„ ìœ ì§€í•œë‹¤ë©´ ‘새로운 ê¸¸â€™ì„ ëª¨ìƒ‰í• ìˆ˜ ìžˆë‹¤ê³ ê²½ê³ í•˜ê³ ì—°ë§ê¹Œì§€ ‘새로운 ê³„ì‚°ë²•â€™ì„ ê°–ê³ ë‚˜ì˜¬ ê²ƒì„ ìš”êµ¬í•œ ë°” 있다. ê·¸ â€˜ì—°ë§ ì‹œí•œâ€™ì´ ì„±ê³¼ ì—†ì´ ë나가는 ì‹œì ì—ì„œ ë¶í•œì´ 가야 í• â€˜ìƒˆë¡œìš´ ê¸¸â€™ì„ ì •í•˜ëŠ” 중차대한 회ì˜ì¸ ì…ˆì´ë‹¤.
ë‘ ì •ìƒì€ ê³ ê³ ë„미사ì¼ë°©ì–´ì²´ê³„(사드) 배치 ë¬¸ì œë¡œ 소ì›í•´ì§„ ì–‘êµê´€ê³„ ë°œì „ì„ ë…¼ì˜í–ˆë‹¤. 문 ëŒ€í†µë ¹ì€ ì¸í™”를 ê°•ì¡°í•œ 맹ìžì˜ ë§ì„ ì¸ìš©, 한·중 í˜‘ë ¥ì˜ ì¤‘ìš”ì„±ì„ ê°•ì¡°í–ˆë‹¤. ì‹œ 주ì„ë„ â€œìš°ë¦¬ëŠ” 줄곧 긴밀하게 í˜‘ë ¥í•´ì˜¨ 친구ì´ìž 파트너â€ë¼ë©° “양ìžê´€ê³„ê°€ 새ë¡ê³ ë” ë†’ì€ ìˆ˜ì¤€ì— ì˜¤ë¥¼ 수 있ë„ë¡ ê²¬ì¸ ì—í• ì„ ë°œíœ˜í• ê²ƒâ€ì´ë¼ê³ 화답했다. ë‘ ì •ìƒì´ 한목소리로 ì–‘êµ ê°„ ì „ëžµì í˜‘ë ¥ ë™ë°˜ìž 관계를 심화하ìžê³ í•œ ê²ƒì€ ì¸ìƒì ì´ë‹¤. ì–‘êµê´€ê³„ê°€ ì •ìƒí™”í• ê²ƒì´ë¼ëŠ” ì „ë§ì„ 낳는다. 반년 ë§Œì— ë§Œë‚œ ë‘ ì •ìƒì´ ì˜ˆì •ëœ ì‹œê°„ë³´ë‹¤ 25분 넘겨 ì´ 55분간 대화를 ë‚˜ëˆ„ê³ í™”ê¸°ì• ì• í•œ 오찬까지 í•œ ê²ƒë„ ì´ë¥¼ 뒷받침한다.
ë¶í•œê³¼ 미êµì´ ì—°ë§ í˜‘ìƒ ì‹œí•œì„ ì•žë‘ê³ ëŒ€í™”ì— ë‚˜ì„œê¸°ëŠ”ì»¤ë…• 군사ì ê¸´ìž¥ì„ ê³„ì† ë†’ì´ê³ 있다. 찰스 브ë¼ìš´ ë¯¸êµ íƒœí‰ì–‘ê³µêµ°ì‚¬ë ¹ê´€ì€ 17ì¼ ê¸°ìžë“¤ì—게 “내가 예ìƒí•˜ê¸°ë¡œëŠ” 장거리 탄ë„미사ì¼ì˜ ì¼ì¢…ì´ (ë¶í•œì´ 언급한 í¬ë¦¬ìŠ¤ë§ˆìŠ¤) ì„ ë¬¼ì´ ë 것â€ì´ë¼ë©° “(ë‚¨ì€ ê²ƒì€ ì˜ëŠ” ì‹œì ì´) ì„±íƒ„ì „ì•¼ëƒ, ì„±íƒ„ì ˆì´ëƒ, ì‹ ë…„ ì´í›„ëƒì˜ ë¬¸ì œì¼ ë¿â€ì´ë¼ê³ ë§í–ˆë‹¤. 그는 ì´ì–´ “외êµì ì ‘ê·¼ì´ ì‹¤íŒ¨í• ê²½ìš° 2017ë…„ ë¶Â·ë¯¸ 대치 ìƒí™©ì—ì„œ ê²€í† í–ˆë˜ ë§Žì€ ìˆ˜ë‹¨ë“¤ì„ ë™ì›í•´ ì‹ ì†í•˜ê²Œ 대ì‘í• ìˆ˜ 있다â€ë©´ì„œ ì „ëžµí격기 ë“±ì˜ í•œë°˜ë„ ì „ê°œ 가능성까지 열어뒀다. ë¶Â·ë¯¸ ëª¨ë‘ í¬ë¦¬ìŠ¤ë§ˆìŠ¤ë¥¼ ì „í›„ë¡œ í•´ ë¶í•œì˜ 대륙간탄ë„미사ì¼(ICBM) 발사를 ê¸°ì •ì‚¬ì‹¤í™”í•˜ëŠ” 분위기여서 ìœ ê°ìŠ¤ëŸ½ë‹¤.